2014年10月31日，集團(tuán)2014年團(tuán)隊(duì)?wèi)敉怏w驗(yàn)式培訓(xùn)在華潤(rùn)大廈43樓展開(kāi)。此次培訓(xùn)共有50余名員工參加。
培訓(xùn)一開(kāi)場(chǎng)，培訓(xùn)師丁老師就給了大家一個(gè)下馬威，他以強(qiáng)而有力的一聲“集合”，致使原本興奮而又激動(dòng)的團(tuán)隊(duì)成員瞬間便化作了乖乖的“小綿羊”，并迅速的按照指示，站成了四排。大家遵循“1、2、3、4”報(bào)序的規(guī)則，重新調(diào)整了隊(duì)伍。

緊接著，就到了選隊(duì)長(zhǎng)環(huán)節(jié)，每一排員工分為一個(gè)小組，民主選擇一位隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)大家完成接下來(lái)的挑戰(zhàn)任務(wù)，隊(duì)長(zhǎng)不但是全隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也要承擔(dān)任務(wù)失敗造成的風(fēng)險(xiǎn)。最終經(jīng)過(guò)投票，設(shè)計(jì)總監(jiān)黃文軍、商務(wù)總監(jiān)張成亮、項(xiàng)目管理部主管趙乙、人事主管楊洋當(dāng)此殊榮。

丁老師在此次培訓(xùn)中也為我們帶來(lái)了MBA管理課程的小游戲：模擬運(yùn)營(yíng)一家公司。老師手上有35張圖片，每一張圖片代表1-35其中一個(gè)數(shù)字，小組選手只有60秒的時(shí)間看圖片并從1-35排出正確的順序。圖片按照順序排列正確則得分，若中間出現(xiàn)錯(cuò)誤，則只能得到前面部分的分值。若有隊(duì)伍能全部排列正確圖片，則本輪比賽結(jié)束。比賽一共進(jìn)行至少3輪，累積得分最高的隊(duì)伍獲勝。在這個(gè)游戲中，令人費(fèi)解的圖片便是一家公司要去開(kāi)發(fā)了解的產(chǎn)品，而獲得的分值則是公司的產(chǎn)值。游戲雖然看似簡(jiǎn)單，操作起來(lái)卻“不簡(jiǎn)單”。如何在短時(shí)間內(nèi)記住圖片，如何在“人多手雜”情況下排列好圖片順序，著實(shí)考驗(yàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性和執(zhí)行力！

最后在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，黃總帶領(lǐng)的4隊(duì)取得了比賽的勝利！
       在此我們要特別鳴謝西南地區(qū)體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)“心起點(diǎn)”公司為我們帶來(lái)的體驗(yàn)式培訓(xùn)。培訓(xùn)師富有感染力的講解，精彩的互動(dòng)小游戲讓我們深入其境，切實(shí)的體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。也讓我們謹(jǐn)記著：團(tuán)隊(duì)，就是要互相信任、互相合作、發(fā)揮各自的專長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)共贏！