為了全面培養(yǎng)技術(shù)人才，大力實施“人才強企”的戰(zhàn)略目標，加深職工對四川省耕保業(yè)務和四川省工礦廢棄地復墾利用試點項目新政策的認知，集團相關(guān)業(yè)務部門于2015年7月、8月組織公司員工認真學習了《2015年四川省耕地保護業(yè)務》和《工礦廢棄地復墾利用試點項目》專題培訓講義，并又于2015年7月24日、2015年8月13日組織   相關(guān)部門員工在集團會議室進行了理論知識閉卷考試。

兩次專題考試均采用閉卷考試方式，主要圍繞四川省國土資源廳耕地保護業(yè)務要求與工礦廢棄地復墾利用試點文件匯編兩個專題進行，第一次培訓內(nèi)容涉及土地整治項目招投標、規(guī)劃、立項、實施、驗收以及后期運營要求等方面，第二次培訓內(nèi)容涉及國土資源部和四川省國土資源廳對關(guān)于工礦廢棄地復墾利用試點項目工作的各項文件匯編。集團領(lǐng)導要求員工全方位學習貫徹兩次專題培訓新規(guī)定的內(nèi)容與精神實質(zhì)。

   通過參加此次培訓學習與考試，切實提高了公司員工業(yè)務理論水平，強化了員工遵章守法的自覺性，進一步提高了公司員工的學習主動性且在公司營造了一股濃厚全員學習氣氛?？荚嚥皇悄康?，主要是借考試普及新的相關(guān)理論知識，以考促學，做到人人熟知新知識，新規(guī)定，為后期集團項目的正常運行打下了堅實的理論基礎(chǔ)。